前不久，合同预算部和开发部的两个部长跳槽到天启地产，罗阳极力挽留却没有结果，人家要奔个前程他还能拦着不成。

    这两个部门主任一职空缺后，补缺一事各位董事争得异常激烈，罗根自然不会放任他们塞人进来，这两个部门的部长只能是有能者居之，万不可再将脓包塞进去，那样公司离垮台真就不远了。

    董事会里的五位董事，除了罗阳其它四位分成两派，斗争日益激烈，完全不把罗阳放在眼里。实际上，杨德才和张宏盛一伙儿还好，多少念及点与罗阳父亲罗荣浩的袍泽之情，对罗阳也算客气，而于明远与何文清一伙儿早就心生反意，一点儿情面不给罗阳。

    对于这些罗阳只能记在心里，现在这四位他是一位也不能动，想要公司支撑下去必须得要他们手上的人脉和各种资源，所以即便四位董事再打压他，他也只能忍着，换句话说，这几位可是当年和父亲一块儿打天下的元老，一上来就换掉元老人物这公司各位高层就不会信服他，恐怕惊吓之下会全部跳槽，到时候他自己守着这个空盘子，还有什么意义。

    中午，罗阳在路边小摊儿随意吃了点，他在想下午的会议，这次的会议是给合同预算部和开发部这两个部门联合开的，主要的内容就是鼓励他们积极工作，公司会择才继任部门主任。

    吃了午饭就在公司小睡了一会儿，助理李雪也陪他待在公司，李雪今年二十一岁，比罗阳小三岁，她是罗阳上任之后重新聘请的，并不了解公司的历史，只知道这位年轻的董事长处境并不好，她是刚刚毕业的大学生，不谙世事，只是做好自己的本职工作罢了。

    同样的，罗阳也正是看中她的这种纯洁才将她留在身边的，如果换个有心机的，他连办公都办不踏实。

    一点半的时候，李雪按罗阳的吩咐把他叫醒，两点会议就开始了，他得好好准备准备。

    “罗董，下午三点的招聘会要不要往后推一推？”

    “唉，你看我这脑子，光顾着上午了，下午三点的招聘会不要推，你去告诉叶欣，让她先替我把关，我四点钟过去。”罗阳拍拍脑袋，要不是李雪提醒他早就忘掉招聘会这个事情了，引入新型人才一向是罗阳看重的，所以他将这个任务交给了最信任的人力资源部主任叶欣。

    两点的时候，合同预算部和开发部的代表已经到齐了，大约有十余人，在公司的中型会议室举行。这十余人中，罗阳只有两个比较眼熟的，应该是去他那里送过文件，会议室里，气氛沉默，大家大气不敢出，因为两个部门主任的跳槽，这两个部门也就处在风口浪尖之上，众人很是小心，罗阳轻呼一口气，然后缓缓说道：“合同预算部和开发部两位主任的跳槽，我本人表示非常惋惜，但是工作不能停下，我希望各位能够精诚合作，同时呢，我会继续往两个部门招聘人才，至于部门主任一职暂时空缺着，目前两个部门所有员工，在各项合作中都可以竞争，如果德才能够服众，公司一定会提拔。”

    “董事长，我有一事不明。”

    “请讲。”问话的，正是罗阳看着眼熟的一个。

    “公司所有员工都可竞争，是不是意味着每个人都能直接上交合同计划给您？”

    “对，当然这只是非常时期的应对之策，一旦部门主任补上缺后，一切就恢复正常。”

    接下来，与会的各位人员纷纷提出问题，有的甚至问用不用请示其它董事，对于这类问题，罗阳一律否决并告诉大家这是董事会协商之后的决定，还望周知。

    会议结束后，罗阳揉了揉太阳穴，这段时间要更累了，两个部门少说有三十多个员工，到时候那合同计划书他看都看不过来，更何况还有那些推不掉的会议。

    简略休息一番，将近四点的时候，罗阳去了招聘会现场，并没有看到门庭若市的景象，这叶欣办事的雷厉风行他是彻底领教到了，短短两个小时现场只剩下六位应聘者了，看到罗阳进来，叶欣起身相迎，接着就是六位应聘者诧异的目光了，他们搞不懂为何董事长这么年轻。

    对于这些目光罗阳不予理会，他打开这六个人的简历，一一看了一遍，然后心里不禁又佩服起叶欣来，留下的这几个人都是好苗子，这叶欣眼光还真是独到之处，他起身道：“就这六个人，叶主任安排吧。”

    说完罗阳就离开了，没有一点拖沓，叶欣看着罗阳