泰兰尼斯深深地鞠了一躬：“谢谢董事长的信任！我一定会全力以赴做好这个工作！”

    离开董事长办公室后，泰兰尼斯立刻开始着手准备接待郑子安和他的团队的事宜。他深知这是一次非常重要的机会，必须要做好充分的准备和安排。他亲自挑选了一支精干的团队来负责接待工作，并亲自制定了详细的接待方案。同时，他还亲自联系了郑子安和邱彤彤，与他们沟通了具体的接待安排和细节问题。

    在泰兰尼斯的精心安排下，在一处高档酒店内，他跟一批幸运咖啡高管接待了郑子安和邱彤彤两个人。

    泰兰尼斯身着笔挺的西装，精神焕发地步入酒店的大堂，身后跟随着一群幸运咖啡的高管。他们一路走向预订好的包间，气氛既正式又充满了期待。

    包间内，装饰典雅，酒香四溢。郑子安和邱彤彤已经提前到达，两人正轻松地交谈着。见泰兰尼斯一行人到来，郑子安立刻站起身，脸上露出了热情的笑容。

    “泰兰尼斯先生，欢迎您和各位高管的到来。”郑子安走上前，与泰兰尼斯握手致意。

    泰兰尼斯微笑着回应：“郑先生，邱小姐，感谢你们的到来。今晚，我们特意为你们准备了一场小型的欢迎宴会，希望你们能够喜欢。”

    说着，泰兰尼斯挥手示意，服务员们开始上菜。一道道精美的菜肴摆满了桌面，令人垂涎欲滴。

    泰兰尼斯端起酒杯，向郑子安和邱彤彤示意：“首先，我想代表幸运咖啡，向你们表示最热烈的欢迎。郑先生和邱小姐的加入，无疑将为我们公司注入新的活力。来，让我们共同举杯，为未来的合作干杯！”

    郑子安和邱彤彤也端起酒杯，与泰兰尼斯一同碰杯。随着清脆的碰杯声响起，整个包间内充满了欢声笑语。

    酒过三巡，菜过五味。泰兰尼斯开始逐渐展现出他的“酒桌智慧”。他一边与郑子安和邱彤彤交谈，一边不时地劝酒。他的言辞幽默风趣，劝酒技巧信手拈来，让人既感到亲切又无法拒绝。

    “郑先生，我听说您在咖啡行业有着丰富的经验，对咖啡的品质和口感有着独到的见解。我非常期待您能够在幸运咖啡发挥您的专长，为我们带来更多的创新。”泰兰尼斯说着，又向郑子安敬了一杯酒。

    郑子安微笑着接过酒杯，一饮而尽：“泰兰尼斯先生过奖了。其实我对幸运咖啡的发展前景非常看好，也相信在这里能够实现自己的价值。当然，我也希望能够与幸运咖啡的团队合作，共同创造更多的辉煌。”

    泰兰尼斯点点头，又转向邱彤彤：“邱小姐，您在星巴可咖啡的工作经历同样令人瞩目。我相信您的加入将为幸运咖啡带来更多的启示和灵感。我非常期待与您的合作。”

    邱彤彤感激地看了泰兰尼斯一眼：“谢谢您的认可。我也很期待在幸运咖啡这个大家庭中与大家共同成长。”

    随着酒桌上的气氛逐渐升温，泰兰尼斯开始将话题转向正事。他放下酒杯，郑重地对郑子安和邱彤彤说：“郑先生、邱小姐，现在让我们来谈谈具体的合作事宜吧。我相信你们已经对我们幸运咖啡的发展前景有了充分的了解。那么，你们是否愿意正式加入我们的团队呢？”

    郑子安和邱彤彤对视一眼，然后异口同声地说：“当然愿意！”

    泰兰尼斯听后大喜过望：“太好了！欢迎你们成为幸运咖啡的一员！我相信你们的加入将为我们的团队带来更多的活力和创新。”

    接着，泰兰尼斯又详细地向郑子安和邱彤彤介绍了幸运咖啡的未来发展计划、公司文化以及他们将要担任的职位和职责。郑子安和邱彤彤听得津津有味，不时地点头表示赞同。

    在谈话的最后阶段，郑子安突然提出了一个意外的要求：“泰兰尼斯先生，我有一个小小的请求。我希望能够带一批优秀的下属一起跳槽到幸运咖啡。他们在星巴可咖啡也有着丰富的工作经验和良好的表现。我相信他们的加入将为幸运咖啡带来更多的优势。”

    泰兰尼斯听后略感意外，但很快就恢复了平静。他认真地考虑了一下，然后说：“郑总，您的请求非常合理。我们非常欢迎那些有才华、有经验的员工加入我们的团队。不过，我们需要对他们进行一定的考察和评估，以确保他们符合我们公司的要求和标准。”

    郑子安表示理解：“当然没问题。我会尽快整理一份名单给您，包括他们的个人简历、工作经历和业绩等信息。您可以根据这些信息进行考察和评估。”

    泰兰尼斯点点头：“好的，郑总。我们会尽快安排考察和评估的事宜。同时，我们也会为你们提供必要的支持和帮助，确保你们能够顺利地完成跳槽手续并尽快融入我们的团队。”

    “同时郑总，你记得吧这些员工的具体薪资待遇也给我提供一份，我们将参照这些薪资待遇，上浮百分之十给足这些优秀的人才！”

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    郑子安笑着点点头："泰兰尼斯先生，你放心，这些我都会做好准备，交由您进行调查和审核的。"

    泰兰尼斯满意地点头："嗯，这就好，我们幸运咖啡的员工一直以来都比较优秀，所以我一定不会亏待任何人才的。不知道，您什么时候方便，我想把他们全部集中到我这里来。"

    郑子安爽朗地答应了下来："好的，泰兰尼斯先生，这几天我就安排他们过来。"

    旁边的邱彤彤也接话提醒道，”不过郑总，你在审查的时候可是要注意，一些没有能力的人，你可不要招揽。毕竟，这世界上不缺乏能力强大的人，却没有天赋和努力的人。他们之所以没有成功，并不是他们不能胜任高层管理岗位，而是他们缺少锻炼。"

    郑子安闻言点点头，说：