“那你们哪？怎么着了？”尚富海看着其他几个人问。

    韩正宇摇头：“我过来转转，看看新办公区，这边挺好的，然后巧了，碰到他们了。”

    这话说得恐怕连他自己都不信。

    尚富海瞅了宋雨彤一眼，该不会是陪你媳妇来的吧！

    他既然不说，尚富海也就没搭理他，目光从几个人身上扫过，梁汝波说道：“老板，我这边确实有点事，昨天晚上开始就接到了大量的电话，包括都是询问下一步融资打算的，其中有不少在世界上来说，都是很有名气的资本方。”

    “c轮融资？”尚富海沉吟了一会儿，问梁汝波：“老梁，你这边现在很缺钱吗？”

    “确实有点缺口，但不至于很缺钱。”梁汝波很实诚，实话实说。

    如果对外人的话，肯定是另外一副口吻了。

    “嗯，既然这样的话，那就先等等，这个不着急。”尚富海心里有他的打算，但暂时没有说出来。

    老板都说的这么明白直接了，梁汝波也就不说别的了。

    一直在负责东云食品厂和东云面粉厂的谢志刚突然说道“老板，我有个想法，咱们要不要尝试一下灌装饮品？”

    “饮料啊，算了吧！”尚富海直接摇头：“先把眼前的发展好再说吧，步子夸得太大，容易出问题的。”

    “如果食品厂这边确实产能不足的话，可以考虑三期工程，先把这两块发展状态就行了。”

    刚说完，他若有所思的看了谢志刚一眼，问他：“是东云政府的人找你了？”

    “是市里的秦路民秦市长找的我，他说市里边有一家之前做饮料食品的公司要宣布破产了，但厂里的设备都是很不错的，问咱们有没有意向。”谢志刚一板一眼的说道，在这种事情上从来不打马虎眼。

    末了，他接着说道：“我去这家饮料食品厂看过了，设备是德国进口的，确实很不错。”

    “市里边的？”尚富海仔细想了想，也没想到起来他们那地方有什么名气不小的灌装饮料厂。

    他最后还是否决了这个方案。

    马依琳算是比较省心的，她今天过来并不是问宝菲自助餐厅的发展问题的：“老板，关于昨天晚上所说的员工职级制度，什么时候开始执行？”

    她主动提出了这个问题，其他几个人的目光也都不自觉的收紧了一下，其实他们过来的主要目的，也是问这个，但刚一上来都拐弯抹角的，反而不如马依琳这么直接。

    尚富海把他们的这些小动作都看在眼里了，心里忍不住想：“再好的兵将，时间长了也会有自己的想法。”

    关于这一点，他并没有发表什么长篇大论，这是人之常情的事情。

    他并不能够保证这几个人后半生为了宝菲集团忠心耿耿，尽职尽责。

    他很清楚，如果有那种想法，他可以直接洗洗睡了，梦还没醒哪！

    说到底，这是个利益至上的社会，如若不然，他为什么会在这个时候提出员工职级制度来，就是为了让大部分人看到他们眼前的路，看清楚他们前面的路上有什么东西，能拿到什么好处，以及前边的路怎么走！

    “这不是还没几天，马上就要春节了，关于这个问题，年前暂时不急，等孟总正式上任后，几大块在年后开班了统一施行。”尚富海给了他们一个肯定的答复。

    刚说到这里，安晓辉就不乐意了：“老板，您这不声不响的就把孟总给调走了，我上哪里找接班的人去啊。”

    他实质上也认可了尚富海对孟兴文的安排，如若不然，刚才也不会称呼‘孟总’，而应该是带有怨气的喊一声‘孟经理’。

    另外他心里门清，这种事情都成定局了，还是老板亲自安排的，他就少说两句话吧。

    而且，孟兴文这个人在hr这一块，确实很有能力。

    如果集团hr总监是孟兴文的话，那他较之其他几位同仁，再先天上就有了一条路子，以后可以时不时的问一声集团这边的政策嘛！

    考虑到这一点，安晓辉巴不得孟兴文坐实了集团hr总监这个位子。

    尚富海虽然不知道他心里的小九九，但也知道他就是抱怨抱怨。

    “一个月之内