重生八零:麻辣媳妇燃翻天 第180章 张棋神的干孙女
测试广告1 第2天,花想容向学校梁主任请了假,和纪晓舟来到工行的办公室,找到了刘行长。爱字阁 www.aizige.com
刘行长是个谢顶的中年男人,一听花想容二人是司局介绍来的,很热情,请他们上坐喝茶。
刘行长直接叫来信贷员,来帮纪晓舟他们审核材料,看完了材料,就立即做借贷合同。
花想容也没想到会这么顺利,在所有的材料完成签字,刘行长自己也签字之后,他才对夫妻二人说:
司局是他的大学同学,两个人上下铺关系很好。
如今二人各在不同的单位做负责人,彼此之间也经常互相照应。
花想容这才明白,为什么司局那么麻溜就做好了这件事儿,不管怎么样,她肯定是要感谢司局的鼎力相助。
花想容也没想到这么容易就把30万元的贷款搞定了,所以有人脉还是不一样。
说起来,没有前世积累的下象棋之功,她也不可能搭上司局他们的快车道。
果然因果循环,虽然有时候身处其间,不知道自己在做的事会给自己带来什么样的结果,但只要是正面向上的,总是会有所回报。
纪晓舟三天后就拿到了30万的贷款。
他们自是不会先把这笔贷款拿去还电梯的钱,因为商场进货还需要一笔资金,到处都需要钱……
胡天带来的装修队也开始入驻商场,进行装修。
周末在家,花想容便研究过华友员工的年龄层次,30岁以下的只有三个,30岁到45之间的有21个,46到55之间的有10个。
见花想容拿着员工档案研究个不停,写写画画,纪晓舟好奇地问:
“小容,你为什么要做这个年龄层次分布表呢?”
“咱们立志要打造一支高效优质服务队伍,自然要先把自己手下员工的心理研究透。”
“哦,有何高见?”
纪晓舟饶有兴味地问。
花想容先和纪晓舟介绍了一下员工的年龄结构,然后道:
“这三个年轻人其实是最大的不确定因素,他们年轻冲动,没有养家糊口的压力,随时可以走人。
这21名30~45的中年人,是我们的中坚力量,他们上有老,下有小,要养家糊口,这是个尴尬的年龄,要离职太年轻,不离职又怕在这里吃苦吃亏。
所以如果培训的话,这部份人要重点抓好,让他们成为优质服务的中坚力量。”
“那要怎么做?我的意思是说,如何才让他们有动力?”纪晓舟问。
“许之于光明的前景,给他们实质的利好,他们稳定下来之后,就是最稳定的力量,而且可塑性也比较强。
而45岁以上的员工,思想固化,学习技能的能力也在弱化,这部分人我们也不强求,可以做后勤保障,避免他们躺平的思想影响到其它同事。”
纪晓舟听得津津有味,豁然开朗,感慨地说:
“原来做生意和下棋一样,都是琢磨人心的过程。
夫妻俩相视一笑,彼此都有收获。
马丽很给力,花想容到职校对接时,马丽二姨就爽快地把出借的教室钥匙给了她,还把操场等公共区域也一并借给他们使用。
培训通知通过原来商场的行政人员,提前一天发放到每个员工的手上。
通知上写的时间是8点到职校a8教室集合,结果8点到了,除了陆续来了三个人之外,其他的人都是姗姗来迟,最迟的甚至迟到了半个小时。
花想容也不生气,对着花名册一一点名记录他们到校的时间。
等所有人都陆续来齐,花想容这才走上讲台,正色道:
“各位,今天是咱们华友商场培训第1天,我已经让行政人员通知你们8点要准时集合,有三位同志准时到达,还提前了几分钟,值得表扬,剩下的人都没有准时到达,要么超过两三分钟,最迟的甚至超过半小时才姗姗来迟。
我知道你们迟到都会有各种理由,比如说孩子上学啦,自己身体不舒服啦,路上遇到什么小事故啊,这都是很正当的理由。
你们心里都认为自己有理,没有错