转眼又过去两周的时间，时间来到十一月十二号。

    雷布斯的大米4也在昨天停止售卖了。

    根据陈彪传来的报告，曹莽的股票已经盈利96%了，过不了多久就能翻倍了。

    投入4亿资金血赚19.2亿。

    曹莽让对方卖出一部分股份，将这部分钱埋伏几只妖股，不过投进去的钱并不是很多，也就在四五亿左右。

    这些妖股盘子不是很大，埋伏太多会被人发现，陈彪私下也跟投一部分。

    ...

    李宇靖和李信的团队如今已经配备完毕，两人带着自己的团队协同开发新机。

    “李总，这个边框我们已经重做了七次，根本没办法做得那么窄啊，这个设计是不是有问题啊。”

    “李总，如果我们按照这个布局来设计的话，必须要缩小电池容量才行，根本容纳不了那么多的东西。”

    “李总，要不你再跟老板那边沟通一下？咱们把边框加厚一点点。”

    研究员一个个不停埋怨道。

    没办法新机的集成度实在是太高了，内部布局设计难度提高了五六倍。

    别的不说就是那潜望镜摄像头就折腾了他们好几天。

    “既然现在的办法不行，那就不能换個方法吗？不要用老一套的思路去设计。

    多想想别的办法去解决，既然老板把他设计出来，那就肯定有办法解决。

    否则老板花那么多钱请你们来干嘛？”李宇靖气愤说道。

    他没想到猎头公司从别的企业挖来的精英这么拉跨，这些人还不如他在大米的一个实习生。

    这时一名站在角落畏畏缩缩的小伙子举起手。

    小伙子只有一米六五的身高，戴着金边眼镜斯斯文文的，那瘦弱的小身板风一吹就跑了。

    他记得这小伙子是这两天新来的实习生。

    站在小伙子身旁的男子疯狂扯小伙子的衣角示意别乱出风头。

    好不容易找到一份好工作，要是被对方给连累了就不好。

    “你有什么事情吗？”李宇靖问道。

    “李总，其实布局的问题很好解决。”肖本泽用中指顶了顶眼镜说道。

    李宇靖眼眸一亮，难道他有解决的办法？

    “肖本泽一个新来的实习生，这里有你说话的地方吗？”陈建森呵斥道。

    陈建森是猎头那边从金立挖过来的设计员。

    人不高头顶的毛也没几根，但是做事说话非常老气，一副老子很牛逼的样子。

    经常打压公司召来新人树立自己的权威。

    “你闭嘴。”李宇靖狠狠地瞪了他一眼说道。

    李宇靖已经动了开除陈建森的心，自己做事能力不行还借口一大堆，还不允许公司其他同事发表意见。

    真正的大师必须保持一颗学徒的心，只有通过不断学习才会有进步。

    把这样的人留在研发部就是个祸害。

    研发部不是宫廷剧。

    不需要这样钩心斗角争名夺利的人。

    李宇靖需要的是一个共同学习共同进步团结有爱的研发部。

    “我...我...我...”陈建森原本还想说些什么的，在看到李宇靖的眼神之后，他连说话都打磕巴了。

    “你说说怎么解决？要是能解决这个问题，你就不用继续实习了。”李宇靖说道。

    肖本泽从一旁的办公桌上拿来一张空白a4纸，他一边画一边解释道：“我们现在用的电池太大了，其实我们可以将电池拆分，用l字的形状来进行布局。”

    “对啊，我怎么没想到啊。”一名研发人员拍脑袋说道。

    “如果将电池拆分成两块，那内部的空间就足够了。”另